http://www.youtube.com/watch?v=T8_U2hzcOXw
Todo el mundo habla de crisis del Barcelona. Durante un tiempo a mí me parecieron inhumanos, sublimes, limpios, moralmente elevados, de lo mejor. La verdad es que esa perfección al límite traía de lado una perfección espiritual.
Desde el punto de vista de gestión, el Barcelona supuso también una referencia de cómo habilitar las estrategias dentro de las empresas. El tic-tac es un manual finísimo de cómo gerenciar las personas y los flujos dentro de una empresa. Yo todavía creo en él.
Y también en las personas que lo hicieron posible. A pesar de declarme madrididista convencido, no tengo reparos en reconocer que nunca vi jugar a un equipo como el Barcelona de los últimos 5 años. Los flujos informativos (los pases) siempre hay que darlos cortos para facilitarle la vida al compañero de trabajo. Y este sistema con esas personas creo me han enseñado muchas cosas de las que hoy pongo en práctica en España Aquí.
La única variable que el hombre no puede jamás aspirar a controlar es el paso del tiempo. Durante 5 años este Barcelona pareció ingrávido y longevo. Pero desgraciadamente, o afortunadamente, no es así. Se nos pasa la vida y hay un momento en que se nos va definitivamente.
Al Barcelona se le ha pasado el arroz. Y lo siento.
Saludos,
Segundo Villanueva