Sinopse

Considerado um dos líderes empresariais mais bem-sucedidos do século XX, Jack Welch comandou durante duas décadas a General Electric, onde reescreveu as regras de liderança ao propor que os colaboradores, em vez dos burocratas, dissessem o que precisava ser feito. Sob o comando de Welch, a GE mostrou que é possível se reinventar e ainda assim permanecer no topo do ranking das mais valiosas empresas do mundo. Welch revela os importantes conceitos que desenvolveu para executar a maior mudança corporativa da história. Cheio de sugestões e idéias práticas, este livro ensina como uma liderança inovadora e despretensiosa pode incentivar as pessoas a contribuir muito além do normal, encontrar satisfação na carreira e criar um ambiente de trabalho que seja transformador e estimulante. Veja algumas das idéias centrais apresentadas em Os princípios de liderança de Jack Welch: Desafiar a tradição Liderar pelo exemplo Torpedear a burocracia Comprometer-se com as mudanças Articular uma visão tangível, estimulante e realista para a empresa Implementar apenas as melhores práticas e descartar o resto Deixar a inteligência comandar Certificar-se de que todos têm direito a expressar suas opiniões Entender a mudança como uma ferramenta competitiva

Ficha Técnica